“Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Menschen; und unsere Menschen sind fantastisch”
Worte die in der heutigen Zeit Mitarbeiter wohl nur noch selten hören. Anders in Australien, wo der 79 jährige Ken Grenda das Familienunternehmen an einen Konkurrenten verkaufte. Grenda saß einem Busunternehmen vor, das 66 Jahre im Besitz der Familie war.
Ohne es im Vorfeld anzukündigen, ließ Grenda seiner Belegschaft am Verkauf teilhaben. Er schüttete 15 Millionen australische Dollar, umgerechnet 12 Millionen Euro, aus. Seine Mitarbeiter, die teils schon in zweiter Generation für ihn arbeiteten, hätten für ihre harte Arbeit und Loyalität Anerkennung verdient.
Zuerst dachten die Angestellten an einen Fehler seitens der Bank, am Ende war die Freude riesig. Im Schnitt bekamen sie 8500 Dollar – in Einzelfällen sogar bis zu 100.000 Dollar. “Das ist eine Anerkennung. Für uns arbeiten einige Menschen bereits in der zweiten Generation, und wir haben einen Mitarbeiter, der seit 52 Jahren den gleichen Job macht.” Der neue Eigentümer des Busunternehmens will alle Jobs erhalten.
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